¿Quienes somos?
Más de veinte años trabajando con Organizaciones de primer nivel, colaborando al logro de los desafíos que impone la nueva dinámica actual del mercado, prestando servicios integrales de RRHH, financieros y de consultoría.
Nuestra misión es colaborar como “socios estratégicos” de las organizaciones, a fin de proporcionar las mejores herramientas y capital intelectual que necesiten nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
En Win Time Consulting, creamos sinergias hacia objetivos estratégicos, basados en nuestros valores, Confianza, Ética Profesional,Pasión, Innovación, y a través de la experiencia obtenida en distintas compañías.
Búsqueda y selección
Una correcta selección de personal beneficia tanto a la empresa como a los individuos. El individuo tiene una serie de expectativas respecto de su trabajo y de la empresa donde desarrollará su función, a su vez, el empleador también espera determinada conducta del empleado. Cuando existe correspondencia entre ambas expectativas, la relación es fructífera y los resultados exitosos.
-Contamos con varias fuentes de reclutamiento.
-Análisis y descripción del Puesto junto con el cliente.
-Se define el perfil del candidato.
-Entrevistas por Competencias en mandos medios y altos.
-Administración de Psicotécnicos (en caso que el cliente lo requiera)
-Administración de Preocupacionales y/o socioambientales.
-Seguimiento del proceso de inducción.
Capacitación
Para que una capacitación sea eficaz debe estar al servicio de los intereses de la empresa en términos de resultados, y básicamente debe estar orientada a las personas y a su desarrollo dentro de la organización.
Un plan de capacitación adecuado permite potenciar las habilidades del equipo de trabajo, fomentando el crecimiento de la organización, a su vez va a aumentar las habilidades técnicas y comportamentales de los empleados, mejorando el ambiente laboral, el sentido de pertenencia y por tanto la productividad.
Coaching
El objetivo es escuchar para “abrir posibilidades de acción”, ya que el que escucha construye un sentido particular de lo que escucha y a partir de ello es posible diseñar posibles acciones que produzcan impactos deseables en la organización.
Las metas que se pueden lograr a través de esta herramienta son:
-Mejorar el liderazgo de los mandos altos (o cargos directivos)
-Desarrollar el liderazgo en mandos medios cuando se trabaja en cuadros de reemplazo o se piensa en un desarrollo de carrera
-Posibilitar a los Jefes la identificación de los talentos
-Ampliar y hacer más efectiva la comunicación entre las distintas áreas o departamentos de la organización
-Lograr equipos de trabajo más efectivos
-Fomentar y desarrollar competencias para el trabajo en equipo
-Alinear los valores personales a los valores de la organización
-Mejorar el clima laboral.
Personal IT
Búsqueda y selección de Perfiles de Tecnología, identificando aquellos talentos que mejor se adapten a la cultura de la organización que los requiera.
Consultoría
El servicio de Consultoría apunta a agregar valor a los Procesos dentro de las organizaciones a través de la innovación de prácticas y procedimientos adecuados.
Brindamos asesoramiento en:
- Diseño y Análisis Organizacional
- Construcción de Organigrama y Descripción de puestos
- Diseño e Implementación de Proceso de Inducción
- Detección de emergentes y problemáticas de personal
- Evaluación del personal
- Encuestas de clima laboral
- Evaluación de las necesidades de capacitación y diseño de las mismas
- Assessment Center.
Finanzas
Acompañamos a Individuos & Empresas, en un sin fin de posibilidades, bajo regulaciones vigentes.
Más de veinte años de trayectoria en el Sistema Financiero, nos permiten guiar a nuestros clientes en:
- Asesoramiento de Inversiones
- Due Diligence
- M&A
- Financiamiento
- Sociedades de Bolsa
- SGRs
- Bancos en el Exterior
- Banca de Inversión en el Exterior
- Operaciones Locales.
Busqueda laboral
Contamos con búsquedas activas para diferentes empresas.
Podés enviar tu CV a la casilla de correo info@wintimeconsulting.com.ar haciendo referencia al puesto al que deseas aplicar e indicando remuneración pretendida.
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